Aujourd’hui, votre entreprise doit faire face à un nouveau contexte environnemental et pour vous adapter, vous devez former vos salariés ou recruter. La crise sanitaire du début 2020 laisse doucement mais indubitablement place à une crise économique qui va bouleverser notre façon de travailler. Nous pouvons vous accompagner dans cette transformation inévitable et de nombreuses solutions efficaces existent.

• Pour vos salariés: des dispositifs qui ont faits leur preuve.
  • La période de professionnalisation visant à valoriser vos salariés en leur permettant de suivre une formation certifiante et donc de conforter leurs acquis et de faire face aux évolutions du métier. Les avantages pour vous ?
    • Des salariés formés et adaptables sur vos nouveaux métiers
    • Des salariés diplômés qui seront reconnaissants.
    • Sur ce dispositif, le salarié peut également utilisé son DIF. Le financement est assuré par votre OPCA.( AGEFOS, OPCALIA et autres) et la formation est assurée par nos soins. Au préalable nous aurons ensemble détecté vos besoins et nous pourrons ainsi y répondre de manière efficace.
  • La formation continue :
    • Des formations courtes et qualifiantes sur des points précis.
    • C’est à vous de nous donner l’objectif que nous devons atteindre avec vos salariés.
    • Pour le financement, votre OPCO se chargera de vous trouver la meilleure solution.
    • Nous restons à votre écoute pour vous proposez un programme sur mesure

• Pour vos futurs recrutements : Difficile aujourd’hui de trouver tout de suite le bon profil. Afin de ne pas vous trompez vous pouvez compter sur notre appui pour vous accompagner dans les choix de la meilleure solution : 
  • Le contrat de professionnalisation : vous permet de recruter un candidat avec moins de risques qu’un contrat classique.
  • Le contrat d’apprentissage : candidat est formé et suit une formation certifiante ou diplômante.